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前天，公司领导给我打电话说要个工作上的计划，让我整理出来去交给他，计划上要把所有工作内容的分工和责任人都写上。
老实说，这确实是有点为难！
并不是我不会做这个东西，而是我没有资格来做这个事，有些工作的分工也不是我分的，里面包含着兄弟公司的内部管理问题。
虽然两个项目都归我的范围，却没有赋予那个职权。
我们和兄弟公司虽然是合同关系，但都属一个老板，既没有合同关系那么相对，也没有职能关系的那种明了。
鉴于这种情况，实则有些事由我来落笔，就会让人家觉得我有点多事，还有背后捅刀子的嫌疑。
甚至会有人想，你算那根葱，都是给一个老板打工，也不是我的领导，凭什么给我定任务，划责任。
况且我也真不是完全清楚他们公司那边的相关责任分工是否如我知道的一样，还得一个又一个去委婉的询问。
当然，领导要求的任务，咱想尽办法也要去完成，更不能不做。
只有硬着头皮去做好，等到周一一上班就交给领导。
每周一集团公司的各种会议会很多，生怕去迟了领导们去开会了，所以得抓紧。
一大早就赶到集团公司，早点去等着…
还好，去的时候领导都在，交给领导后，顺便给汇报汇报相关的工作，毕竟来一趟集团公司也不容易。
作为我这个层级，其实基本上是没有事情能作得了主的。大到决定班组，小到决定某一材料的颜色，以及决定某个事是否有必要去做，均是如此。
甚至比我更高级别的直属领导，也是很多事都不能决定的，那要是私自决定了呢? 轻则人家说你不会为人，重则被人抓到把柄，处罚是小，丢脸是大。
虽然不敢私自做主，但是我也不会把事捂着，只要是我想到的事，处理不了的不管是好事还是坏事，通通要报给领导。
一方面是对自己的保护，另一方面我认为给人打工的，什么事都应该有个交代。
好也罢，坏也罢!都是代表着公司，公司领导有必要知道。另外，咱也不能搞那种，报喜不报忧的作风。
做事儿，不是混日子，报喜不报忧最后也只会害了老板，害了公司，也害了自己。
前几天武汉某小区迎接督导组的检查，就是为了表演给领导看，结果一场好戏被一句“假的，假的，全都是假的”给穿了帮。
这就是在国家层面上的报喜不报忧，企业也是一样，特别是大一点的公司，这种现象太多了。
国家领导人和企业领导都是高高在上的，很难知道基层的事情，不只是大事也包括小事和不好的事。如果领导们都只是知道的大家想给他看到的美好东西，又怎么能做出合适的决定呢?
比如，老板决定是否再拿一块地，国家领导人决定是否要封城。
可都是决定生死的问题…
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